Asesoría Laboral

ASESORÍA LABORAL  para farmacias

En GESTFARMA entendemos que una gestión laboral eficiente es vital para el éxito de tu farmacia. Nuestra experiencia especializada en el ámbito farmacéutico nos permite ofrecerte una gama completa de servicios de asesoría laboral diseñados para optimizar tu equipo humano y asegurar el cumplimiento de las normativas específicas del sector.

Contratación y Gestión de Personal:

Selección de Personal Especializado: Ayuda en la contratación de personal farmacéutico calificado, incluyendo farmacéuticos titulares, adjuntos, técnicos de farmacia, etc.

Elaboración de Contratos Laborales: Asistencia en la redacción de contratos laborales adaptados al marco legal específico para empleados de farmacia.

Gestión de Nóminas y Seguridad Social: Apoyo en la gestión de nóminas, cotizaciones a la seguridad social, retenciones, liquidaciones y otros aspectos administrativos relacionados con el personal.

Cumplimiento Normativo y Legislación Laboral:

Asesoramiento Legal: Orientación sobre la normativa laboral vigente en el ámbito farmacéutico, asegurando el cumplimiento de leyes y regulaciones específicas.

Prevención de Riesgos Laborales: Ayuda en la implementación de medidas de prevención de riesgos laborales y cumplimiento de las normativas en materia de salud y seguridad en el trabajo.

Resolución de Conflictos Laborales:

Mediación y Solución de Disputas: Asistencia en la resolución de conflictos laborales, negociación con empleados, evitando o solucionando posibles conflictos dentro del entorno laboral de la farmacia.

Representación Legal: Apoyo legal en casos de litigios laborales, representación ante autoridades competentes en temas laborales.

Capacitación y Formación:

Programas de Formación Continua: Ofrecimiento de programas de formación para el personal farmacéutico, manteniéndolos actualizados en temas relevantes del sector y en aspectos laborales específicos.

Workshops y Seminarios: Organización de eventos formativos sobre aspectos legales, gestión laboral, entre otros, adaptados al ámbito farmacéutico.

Auditorías Laborales y Consultoría Estratégica:

Auditorías de Cumplimiento Laboral: Realización de auditorías para evaluar el cumplimiento de normativas laborales y sugerir mejoras.

Consultoría Estratégica: Asesoramiento personalizado para optimizar la gestión de recursos humanos en la farmacia, planificación estratégica del personal, etc.

Servicios Adicionales Personalizados:

Adaptación a Necesidades Específicas: Capacidad de adaptar los servicios de asesoría a las necesidades y particularidades de cada farmacia.

Atención Personalizada: Enfoque individualizado y cercano en la atención al cliente, proporcionando soluciones adaptadas y personalizadas.